Není nic nového na tom, že pracující ženy musí během pandemie zvládnout někdy i dvě či tři směny denně. Plní-li každodenní úkoly v práci a zároveň na nich spočívá skoro veškerá péče o rodinu i domácnost − jak to ostatně příliš mnoho žen opravdu zažívá − půjde brzy do tuhého. V poslední době to potvrzuje jedna studie za druhou.

Ta loňská, Ženy na pracovišti vypracovaná konzultační firmou McKinsey a neziskovou organizací Lean In, popisuje daň, kterou si pandemie doprovázená zpomalením ekonomiky vybrala ve Spojených státech: v případě žen, zvláště těch barevné pleti, je nejpravděpodobnější, že během pandemie mohou přijít o práci. A pokud práci ještě mají, rozpadla se jim organizace chodu domácnosti, jež mnohým z nich doposud umožňovala skloubit zaměstnání s péčí o rodinu. Když například školy přešly na distanční nebo střídavou výuku, donutilo to mnoho zaměstnaných matek, aby kromě plnění svých pracovních povinností zároveň fungovaly jako asistentky učitelů.

Podle zmíněné studie jedna ze čtyř žen ve Spojených státech nyní zvažuje, zda svou pracovní kariéru nepřibrzdí, nebo dokonce neodejde z práce úplně. Nemělo by nás to překvapovat. Jenže tyto trendy hrozí ztrátou veškerého pokroku v postavení žen na pracovištích, kterého jsme dosáhli během minulých let.

Amy Bernsteinová je od roku 2011 editorkou magazínu Harvard Business Review. Zároveň spolumoderuje podcast Harvard Business Review nazvaný Pracující ženy.

Ale čísla neříkají všechno. Ženy se musí vyrovnávat s doposud nepředstavitelným stresem. Byly sice zvyklé "žonglovat s mnoha míčky najednou", teď jim ale pravidelně padají na zem.

A to proto, že jejich obvyklé role − pracovní a pečovatelská − se hodinu co hodinu, někdy dokonce minutu co minutu, dostávají do přímého konfliktu. Katherine Goldsteinová, moderátorka podcastu The Double Shift (Dvojitá směna), to nedávno vystihla slovy: "Mám pocit, že by se všechny matky měly domluvit na novém pozdravu. Místo aby se ptaly 'Jak se máš?', měly by spíš říkat 'Už jsi dneska brečela?'."

Po sedmi měsících trvání pandemie se nám v podcastu Pracující ženy magazínu Harvard Business Review, který spolumoderuji, svěřily tři ženy, jež letos ztratily práci, jak to všechno zvládají.

Článek pro předplatitele
Ještě na vás čeká 70 % článku. Pokračovat ve čtení můžete jako náš předplatitel.

Vedle přístupu k veškerému on-line obsahu HN můžete mít:

  • Mobilní aplikaci HN
  • Web bez reklam
  • Odemykání obsahu pro přátele
  • On-line archiv od roku 1995
  • a mnoho dalšího...

Máte již předplatné? Přihlaste se.

Přihlásit se